埇橋城投企業文化

 

公司定位

埇橋區城市基礎設施建設投融資及運營主體；國有資本資產的經營管理主體；城建投資項目出資人代表及實施機構。

 

核心價值觀

忠誠 務實 創新 規范

 

核心價值觀解讀

一是珍惜崗位，忠誠企業。每一名員工都要具備團隊精神，學會互相配合以及支持，忠誠于自己的團隊，從而形成促進公司長期發展的合力。

二是戒驕戒躁，務實工作。新入職員工要從平凡崗位做起，以積極務實的工作態度，努力提高自身的專業水平和管理技能。

三是學以致用，勇于創新。員工應注重培養勇于創新的開拓精神，嘗試創新理論方法并運用到工作中去，用創新帶動企業發展。

四是恪守制度，嚴于律己。國企員工應嚴守國企制度和行為規范，培養規矩意識、紅線意識，凡事依法合規，維護公司利益和大局利益。

 

公司使命

致力城市建設 服務社會發展

積極探索市場化轉型，走多元化發展戰略，促進國有資產保值增值，增加自營盈利能力和納稅貢獻率。

 

主營發展四大板塊

城鎮經營板塊  金融控股板塊

環境水務板塊  能源電力板塊

 

共同愿景

成為區域性城市建設投資行業的領跑者  

用5–10年的時間，按照“政府引導、市場機制、企業運作”的指導思想，高起點、高速度、高質量、高效益做好每個項目。做大做強、做精做細，致力于成為“管理創一流、投資上規模、發展超常規”的城市建設投資行業的領跑者。

 

核心能力

多渠道融資能力 多元化投資能力

多模式運營能力 多層次執行能力

立足城市基礎設施建設主業，在城市基礎設施建設、水務、交通、城市環境、棚戶區改造、城市開發、城市服務性項目等領域打造專業化的融資、投資、運營、執行能力，與公司的資源與定位相匹配。

員工關系準則

尊重 理解 包容 支持  

尊重：尊重人格、尊重能力、尊重付出、尊重習慣；

理解：人無完人、相互理解、換位思考、寬以待人； 

包容：包容差異、包容個性、求同存異、融而不同；

      支持：團隊協作、相互支持、形成合力、服務大局。